MASTER’S DEGREE International Business
Lavorare come manager in un contesto internazionale richiede la capacità di comprendere e gestire le complesse dinamiche geopolitiche, culturali e normative che caratterizzano i vari mercati. Le aziende globali necessitano di leader capaci di affrontare le sfide dell’internazionalizzazione del business, sviluppando strategie di mercato efficaci e gestendo operazioni complesse in contesti competitivi e in continua evoluzione.
Oggi, per eccellere come manager, è fondamentale possedere una combinazione diversificata di competenze, che vanno oltre le hard skill teoriche e includono soft skill consolidate e ben sviluppate. Le aziende che operano su scala globale non cercano solo esperti in business e project management, ma anche professionisti con forti capacità interpersonali, essenziali per guidare con successo un’impresa.
CHI EROGA IL CORSO
H-FARM College
TITOLO
Master’s of Science – University of Chichester
LINGUA
Inglese
POSTI DISPONIBILI
30
RETTA
€15.500,00 per l’anno accademico 2024/25
Studenti Extra UE: €26.350,00
Contributi allo studio per studenti extra UE
INIZIO E DURATA
INTAKE (a.a. 24/25):
gennaio 2025 – 18 mesi
INTAKE (a.a. 25/26):
settembre 2025 – 12 mesi
gennaio 2026 – 18 mesi
LOCATION
H-FARM Campus – Roncade (TV)
FORMAT LEZIONI
Lezioni full time, in presenza.
(Presenza attesa pari all’80% delle lezioni)
Questo programma offre agli studenti un’ampia panoramica delle competenze e delle sfide chiave legate alla gestione aziendale internazionale, alla gestione strategica, alla trasformazione digitale e al marketing.
I moduli del corso coprono concetti fondamentali, teorie e pratiche relative alla gestione aziendale internazionale, alla gestione delle operazioni globali e della catena di approvvigionamento, alle tecnologie digitali e al marketing. Gli studenti avranno l’opportunità di esplorare approcci individuali e di gruppo.
Troverai le informazioni sui requisiti, sul processo di selezione e sulle relative tempistiche nel Bando di ammissione.
Requisiti d’accesso
TITOLO ACCADEMICO
Gli studenti che intendono candidarsi al Master’s Degree in International Business devono:
- Essere in possesso di un titolo di studio universitario in un settore appropriato conseguito in un Ateneo italiano (Laurea Triennale).
- Essere attualmente iscritti ad un corso di laurea triennale in un Ateneo italiano ed aver registrato al momento dell’application almeno 110 ECTS.
- Aver completato un ciclo di studi all’estero e possedere un titolo di studio estero riconosciuto idoneo all’ammissione.
REQUISITI LINGUISTICI
Per iscriversi i candidati devono possedere una certificazione linguistica di livello adeguato.
Le certificazioni accettate sono elencate nel bando di candidatura.
In alcune casistiche sarà possibile accedere al corso anche in assenza di un livello d’inglese certificato, i casi di esonero accettati sono elencati nel bando di candidatura.
Eventuali documenti non consegnati in fase di application dovranno essere consegnati entro le seguenti deadline:
Intake Gennaio 2025
Laurea: 30 aprile 2025
Certificato di Inglese: 13 Gennaio 2025
Intake Settembre 2025
Laurea 31 Dicembre 2025
Certificato d’Inglese: 05 Settembre 2025
Per maggiori informazioni consulta il bando di ammissione.
Il processo di ammissione
- 1
- 2
- 3
- 4
Puoi candidarti tramite il form che trovi in questa pagina.
Durante questo processo dovrai fornire diverse informazioni tra cui:
- i tuoi dati personali;
- il certificato di laurea con la trascrizione degli esami, oppure, se al momento della candidatura stai ancora studiando, il certificato di iscrizione con la trascrizione degli esami,
- un video motivazionale – consulta la guida pubblicata sulla nostra pagina web,
- il tuo curriculum in inglese,
- il certificato di lingua inglese (se ne hai già uno).
Dopo la candidatura online verrai contattato dal Team Admissions per fissare l’orario del tuo colloquio motivazionale che si terrà in lingua inglese, i colloqui si terranno nelle date riportate sul bando e nello schema sottostante.
Durante la fase di colloquio, oltre alla motivazione, le esperienze accademiche ed extracurriculari, verrà valutato anche il livello d’inglese del candidato.
Ai candidati che risulteranno idonei all’ammissione ma in possesso di un livello d’inglese insufficiente durante il colloquio, potrà venire richiesto di presentare una certificazione di livello B2 entro il 31 Agosto. In mancanza di certificazione entro i termini non sarà possibile procedere con l’immatricolazione.
Dopo il colloquio riceverai tramite mail l’esito della tua candidatura.
I candidati Ammessi avranno la possibilità di accettare il posto e di procedere alla
pre-immatricolazione o all’immatricolazione a seconda dei casi, come indicato di seguito:
ROUND 1, 2 e 3 – I candidati ammessi potranno pre-immatricolarsi al corso:
compilando il modulo di pre-immatricolazione ricevuto via mail;
versando la fee di pre-immatricolazione per l’anno 2024/2025.
NEGLI ALTRI ROUND – I candidati ammessi potranno immatricolarsi al corso:
compilando il modulo di immatricolazione ricevuto via mail;
versando la prima rata delle tasse per l’a.a. 2024/2025
Ricorda che vengono considerati studenti internazionali tutti i candidati che non hanno seguito un percorso di studi tradizionale italiano, in questo caso dovrai procedere alla verifica preventiva del titolo accademico.
Scrivi a admission.edu@h-farm.com
Per l’anno accademico 2024/25 verranno messi a disposizione 5 round di candidatura con le tempistiche riportate nella tabella sottostante.
- Candidatura online
- Colloquio
- Risultati
- Pre-immatricolazione
- Immatricolazione
- 1 ROUND
- 06/11 – 14/01
- 16/01
- 18/01
- entro il 01/02
- 01 – 31/07
- 2 ROUND
- 15/01 – 14/03
- 18/03
- 20/03
- entro il 03/04
- 01 – 31/07
- 3 ROUND
- 15/03 – 14/05
- 16/05
- 20/05
- entro il 03/06
- 01 – 31/07
- 4 ROUND
- 15/05 – 30/06
- 02/07
- 04/07
- –
- 01 – 31/07
- 5 ROUND
- 01/07 – 31/07
- 02/08
- 06/08
- –
- entro il 20/08
- ROLLING
- 01/08 – 11/10
- Rolling
- il giorno successivo al colloquio
- –
- Entro 3 giorni dalla ricezione del risultato e in ogni caso entro il 16/10 2024
La fee per il Master’s Degree in International Business per l’anno accademico 2024/25 è di €15.500.
Sarà possibile pagare questa quota in tre rate, seguendo questo calendario:
1 rata
€5.700 (€800 + €4.900 se decidi di pre-immatricolarti) da pagare durante la procedura di immatricolazione
2 rata
€4.900 da pagare entro il 15 Gennaio 2025
3 rata
€4.900 da pagare entro il 15 Maggio 2025
10% di sconto assegnato in ordine cronologico ai primi 5 candidati ammessi che confermeranno il posto all’interno del programma tramite la procedura di enrollment o pre-enrollment.
La quota da versare sarà di €13.950 anziché €15.500, il pagamento avverrà in 3 rate:
€5.184 (€800 + €4.384 se decidi di pre-immatricolarti) da pagare durante la procedura di immatricolazione
€4.383 da pagare entro il 15 Gennaio 2024
€4.383 da pagare entro il 15 Maggio 2024
1 rata:
€4.924 (€800 + €4.124 se decidi di pre-immatricolarti) da pagare durante la procedura di immatricolazione
2 rata:
€4.123 da pagare entro il 15 Gennaio 2024
3 rata:
€4.123 da pagare entro il 15 Maggio 2024
1 rata:
€5.184 (€800 + €4.384 se decidi di pre-immatricolarti) da pagare durante la procedura di immatricolazione
2 rata:
€4.383 da pagare entro il 15 Gennaio 2024
3 rata:
€4.383 da pagare entro il 15 Maggio 2024
Lo studente che proceda al pagamento delle tasse universitarie oltre alla data di scadenza indicate nel contratto incorrerà progressivamente in:
Una penale di € 100
dal primo giorno al decimo giorno dopo la scadenza;
Una penale di € 200
dall’undicesimo al ventesimo giorno dopo la scadenza;
Una penale di € 200
e blocco della carriera Universitaria dal ventunesimo giorno dopo la scadenza in poi.
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I moduli del Master in International Business sono progettati per fornire una solida formazione nel campo delle competenze aziendali globali, preparando gli studenti a comprendere e affrontare le sfide del mondo degli affari internazionali in rapida evoluzione.
Gli studenti costruiranno una solida base teorica e saranno in grado di applicare le conoscenze acquisite in situazioni aziendali reali. Al termine del master avranno le competenze necessarie per creare strategie aziendali internazionali di successo, utilizzare efficacemente le tecnologie digitali e adattarsi alle sfide del mercato globale.
Organization & People Management in multicultural environments – 10 ECTS
In questo modulo, gli studenti affronteranno concetti chiave, teorie e pratiche legate alla gestione delle imprese e della forza lavoro al loro interno, inserite in un contesto internazionale e quindi multiculturali.
Il business internazionale è un contesto complesso e dinamico in cui operare. Appena si attraversa un confine, le imprese e i manager dovranno essere consapevoli e affrontare culture diverse all’interno (e all’esterno) del perimetro aziendale.
Gli studenti impareranno a comprendere come i diversi e ampi rischi (sia macro che micro) associati all’operare e alla gestione delle imprese a livello internazionale debbano essere gestiti in modo proattivo e reattivo.
Questo modulo si concentra sull’importanza delle persone come strada per il successo organizzativo. In particolare, il modulo esaminerà questioni contestuali chiave legate alla globalizzazione, alla diversità e alla gestione interculturale.
International Strategic Management – 10 ECTS
La Gestione Strategica Internazionale può essere considerata come un processo di pianificazione, progettato per sviluppare una strategia internazionale rivolta verso l’esterno, con l’obiettivo di raggiungere un “fit strategico” tra le competenze e le risorse dell’organizzazione e l’ambiente globale in cui tende a operare.
È un processo dinamico che, se completato correttamente, permetterà alle organizzazioni di competere e avere successo in uno scenario internazionale.
Gli studenti svilupperanno una comprensione approfondita dei principali temi e sfide legati alla creazione e implementazione di strategie di business internazionali.
Gli studenti studieranno teorie e approcci chiave nel campo del business internazionale e modelli di strategie di ingresso nei mercati esteri, strategie di business globali, strutture organizzative e questioni legate all’approvvigionamento globale. Queste fondamenta teoriche saranno poi approfondite con esempi tratti da diversi settori e industrie.
Il concetto di alleviamento e gestione del rischio sarà anche preso in considerazione nel contesto internazionale.
Global Operations and Supply Chain – 10 ECTS
Le operazioni globali e la supply chain hanno come obiettivo la combinazione di attività che creano beni e servizi. Ogni organizzazione produce una forma di beni o servizi, o spesso una combinazione di entrambi. Il modo in cui le imprese creano tali output può essere la fonte di un vantaggio strategico o, se fatto male, può portare all’incapacità di competere con successo.
Gli input che guidano e supportano i processi sopra menzionati sono supportati da una catena di fornitura. È importante notare che le tecnologie digitali stanno trasformando il modo in cui la gestione delle operazioni e della supply chain offre valore al cliente e all’organizzazione.
Una gestione efficace è responsabile della trasformazione efficiente degli input (lavoro, capitale, materiali, ecc.) in output utili (beni e servizi). Nella maggior parte delle organizzazioni, la gestione della supply chain fa parte della gestione delle operations; la gestione delle operations è generalmente vista come un processo interno, mentre la gestione della catena di fornitura ha un focus esterno, sempre più globale.
Questo modulo considererà l’impatto che le decisioni strategiche in questo settore hanno e come tali decisioni possono portare a un’organizzazione più competitiva a livello internazionale. Il modulo esplorerà anche come le innovazioni nelle tecnologie digitali stiano cambiando il panorama competitivo in questa importante area.
Digital Transformation Strategy – 10 ECTS
Le tecnologie digitali stanno trasformando il modo in cui individui e organizzazioni fanno affari. Questo modulo consentirà agli studenti di comprendere come le evoluzioni nel campo dei sistemi informativi, delle tecnologie di comunicazione basate su Internet e mobile stiano portando a cambiamenti radicali nel contesto economico, nei modelli di business e nelle strategie di crescita delle organizzazioni. Attraverso questa comprensione, gli studenti apprezzeranno come affrontare opportunità e sfide strategiche che le tecnologie digitali presentano in un mondo sempre più dominato dal business digitale.
Il modulo esplora l’impatto della tecnologia digitale sul business in una serie di scenari importanti. Successivamente, si considerano le tendenze attuali e le previsioni dello sviluppo tecnologico e come ciò porterà a ulteriori interruzioni e trasformazioni. Il focus del modulo è su come individui e manager rispondono alle sfide sviluppando strategie, guidando la trasformazione e il cambiamento e sviluppando le proprie competenze per competere nel mondo digitale.
Gli studenti assumeranno ruoli e prospettive diverse per analizzare casi di trasformazione in corso nell’ambiente competitivo. Dovranno analizzare scenari ed valutare opzioni per anticipare o causare interruzioni. I casi si baseranno su contesti competitivi attuali. Gli studenti assumeranno il ruolo di CEO, CIO, HRD, CMO e dovranno proporre opzioni.
Digital Strategies & Digital Marketing – 10 ECTS
Il marketing è la funzione principale guida in ogni organizzazione, in ogni settore, poiché determina la direzione dell’organizzazione nell’immensità dei mercati globali. Il marketing è cambiato enormemente con l’avvento di Internet e delle tecnologie digitali; il numero dei punti di contatto si è moltiplicato e il processo di acquisto del cliente è diventato più complesso e fluido. Il marketing, nella sua essenza, crea e mantiene i clienti attraverso un posizionamento distintivo del marchio e l’uso più efficace di ogni punto di contatto. Combina tecniche razionali con la creatività e richiede un approccio aperto al business.
In questo corso gli studenti impareranno le basi della strategia di marketing e come applicarle sul mercato, otterranno una visione completa del ruolo che i punti di contatto svolgono nell’influenzare e guidare i clienti nella loro decisione di acquisto. Il marketing digitale è parte integrante di ogni lezione, senza trascurare i punti di contatto analogici che ancora svolgono un ruolo chiave in ogni piano di marketing omnicanale.
Applicheremo la teoria a diverse industrie per confrontarle e trovare punti di riferimento interindustriali, simuleremo casi di business reali per comprendere la realtà aziendale e esploreremo nuovi modelli di business disruptive lavorando in modo molto dinamico, alternando la teoria con lavori di gruppo e discussioni aperte sui casi del giorno.
Applied Research Methods for Business – 10 ECTS
Questo corso mira a supportare gli studenti nell’acquisire le competenze base per poter svolgere ricerca in ambito accademico e scientifico.
Infatti, ogni corso del Master richiederà un grado di ricerca per lavori di gruppo o per la finalizzazione degli esami, soprattutto il modulo finale richiederà una ricerca estensiva sia primaria che secondaria.
Questo modulo mira a fornire agli studenti una solida introduzione e una base sulle principali tecniche di ricerca qualitativa e quantitativa utilizzate nella ricerca aziendale sia accademica che commerciale.
Business Research Project –
30 ECTS
Un modulo esperienziale volto a disegnare e sviluppare un progetto/soluzione originale, sia come progetto imprenditoriale (startup) che come progetto all’interno di un’azienda che contribuisca ai processi di open innovation. Il modulo è composto da una componente teorica e una pratica: gli studenti dovranno lavorare da soli e in gruppo ad un progetto pratico, anche grazie alle competenze e alle conoscenze acquisite durante diverse lezioni teoriche e workshop forniti da professionisti e tutor.
Questo modulo è stato concepito facendo leva sull’esperienza maturata da H-FARM nel lavorare a fianco di imprenditori molto promettenti nell’ideare, sviluppare e lanciare le proprie iniziative: dal 2005 H-FARM gestisce numerosi programmi di accelerazione e incubazione di start-up anche partnership con aziende e marchi leader – supportando centinaia di start-up con una “piattaforma di accelerazione” unica, fatta di metodi, risorse e una rete di mentori e investitori e gestita da un team di talento.
Gli Enhancing Courses sono una serie di corsi extra-curriculari che integrano le conoscenze fornite dal loro percorso accademico con delle competenze pratiche di ampia applicazione.
Gli studenti impareranno a conoscere il proprio profilo di competenze, coltivando una learning agenda personale e sviluppando un set di conoscenze e capacità utili a leggere i bisogni
delle aziende.
ENHANCING COURSES – I semestre:
Foundational Soft Skills
Business Development e Sales Management: Negoziazione
Agile Project Management
International Relations
ENHANCING COURSES – II semestre:
E-Commerce Strategy
From Idea to Business
Generative AI
Crediamo che le stesse competenze e capacità che sono essenziali per avviare una startup, come la leadership, la risoluzione dei problemi, la resilienza, la strategia, l’assunzione di rischi e l’apprendimento continuo, siano preziose in qualsiasi percorso di carriera.
Attraverso una combinazione di apprendimento teorico e pratico gli studenti acquisiscono insights, metodologia e strumenti che possono aiutarli ad avere successo come imprenditori e in qualsiasi altra professione.
I nostri programmi di studio sono ideali per coloro che cercano di sviluppare un set di competenze versatile e completo.
La nostra faculty è composta da docenti con esperienza dal respiro internazionale, chi in ambito accademico, chi come manager, startupper o consulente. I nostri partner sono realtà leader nei propri settori di riferimento e i nostri alumni sono innovatori nelle realtà in cui lavorano.
Per offrire ai nostri studenti le migliori occasioni di incontro con questa nostra community, abbiamo creato un’esperienza di apprendimento unica, a 360 gradi, in cui si impara grazie al continuo confronto e scambio di conoscenze ed esperienze con guest speaker e personalità di rilievo, attraverso progetti di gruppo, case study, challenge, hackathon, eventi, momenti di networking e inspirational talk.
Staff Development
Numerose sono le posizioni “JOB ON CAMPUS” aperte, opportunità per mettersi in gioco, sviluppare skills utili e guadagnare qualcosa durante gli anni universitari (esempi di posizioni aperte: supervisor biblioteca, tutor studenti, assistente operativo, ecc.).
Gli studenti possono inoltre candidarsi per entrare nel team di LUMINA, un’agenzia organizzata come una vera e propria società di consulenza, nata per far sperimentare agli studenti le attività tipiche della consultancy. Al suo interno i professionisti e docenti di H-FARM College svolgono il ruolo di mentor, supportando lo sviluppo della mentalità imprenditoriale dei giovani.
Gli studenti possono infine essere selezionati per entrare nel team di FARMEDIA, una media agency che permette agli studenti di svolgere le attività tipiche del mondo della comunicazione digitale.