Marco Mingolla

Marco Mingolla ha sede a Copenaghen ed è fondatore e CEO di M|pact Global.
Ha più di 25 anni di esperienza nell’ottimizzazione e consulenza ai clienti sui processi organizzativi, di leadership e gestione dei talenti, e nella trasformazione delle funzioni HR per fornire rilevanza strategica ed esperienze lavorative incentrate sull’essere umano.

Marco ha iniziato la sua carriera nelle Guardie Reali Danesi, arrivando al grado di Ufficiale Comandante.
Successivamente, ha trascorso 15 anni con il Gruppo A.P. Moller-Maersk con sede in Danimarca, concludendo come Chief HR Officer Globale per DAMCO, l’unità logistica del conglomerato. Durante il suo mandato in Maersk,  Mingolla ha anche ricoperto il ruolo di Head of Transformation globale e di responsabile per l’implementazione globale di Lean Six Sigma.
Prima del suo ruolo attuale, è stato Senior Partner presso Korn Ferry dove ha guidato la pratica People Strategy and Performance dell’organizzazione. In questa veste, ha condotto numerosi progetti strategici di trasformazione culturale su larga scala in diversi settori, in particolare nella gestione dei talenti e delle performance. È riconosciuto a livello internazionale come thought leader e ha scritto numerosi white paper in entrambi i domini.

Mingolla si è diplomato presso l’Accademia Militare dell’Esercito Reale Danese prima di completare un Executive Master in Strategic Human Resources Management presso SDA Bocconi e Cornell University (Valedictorian). Inoltre, possiede un Master in Psicologia Industriale-Organizzativa presso Harvard University (con lode).
Ha 57 anni, vive in coppia e ha tre figli di 27, 23 e 16 anni. Risiede nel centro di Copenaghen.