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MASTER EXECUTIVE Digital Operational Excellence

Overview

Raggiungere l’eccellenza operativa tramite l’uso della tecnologia e la Digital Transformation: ecco il percorso formativo perfetto per Manager ed Executive che vogliono anticipare i segnali di cambiamento e affrontare le sfide del futuro.
Cambiamenti dirompenti stanno plasmando i contesti industriali, creano nuove professioni, richiedono competenze che non esistevano fino a poco tempo fa.
In questo scenario, la tecnologia diventa preziosa alleata per affrontare sfide sempre più complesse e per costruire aziende resilienti capaci di generare valore. L’adozione di tecnologie come l’Internet of Things (IoT), l’Intelligenza Artificiale (AI), Big Data, Machine Learning e Mobile Computing, può portare un vantaggio competitivo cruciale, che consente di raggiungere l’eccellenza operativa in modo veloce e continuativo.

CHI EROGA IL CORSO

H-FARM Business School

TIPOLOGIA CORSO

Part-time Master: 2 extendend weekend (sabato, domenica e lunedì); 8 normal weekend (venerdì pomeriggio, sabato); 1 esperienza in una piattaforma di immersive learning

LINGUA

Italiano

INIZIO

aprile 2024

COSTO

pernotto escluso:

Base: €12.500,00 (+ IVA) comprensivi di 250 ore di formazione
Platinum: €14.000,00 (+ IVA) comprensivi di 330 ore di formazione e Certificazione Lean Six Sigma Green Belt

pernotto incluso:

Base: €13.500 (+ IVA)
Platinum: €15.000 (+ IVA)

CERTIFICAZIONE PLATINUM


Lean Six Sigma Green Belt erogato dal Six Sigma Institute Europe

Gli studenti di H-FARM immersi nel loro progetto

Benefici del Master

+ 0%
VELOCITÀ
Riduci il Process Lead Time e il Time to Market fino al 80%
+ 0%
EFFICIENZA
Riduci gli FTE richiesti per l’esecuzione dei processi fino al 60%
+ 0%
QUALITÀ
Elimina, standardizza e riduci fino al 90% i difetti e rischi operativi, con approcci di risk management e what-if analysis

Metodo di apprendimento

ORIENTAMENTO AL FUTURO

Studio di tendenze per sviluppare competenze chiave per il “domani”.

PROFONDITÀ FORMATIVA

Garantiamo massima qualità e profondità per sviluppare competenze tecniche e conoscenze essenziali.

TECNICHE DI APPRENDIMENTO INNOVATIVE

Uniamo apprendimento frontale, esperienziale e on-the-job, sostenuto da leader accademici e professionisti.

LIFELONG LEARNING

L’apprendimento è un processo continuo per stare al passo con l’evoluzione tecnologica.

ECOSISTEMA

La nostra learning community H-FARM favorisce scambio di buone pratiche tra diversi attori.

ESPERIENZA IMMERSIVA

Gli studenti portano sfide aziendali, affrontano lezioni pratiche, simulations, assignments e modelli teorico/pratici.

SKILLS ORIENTATE AL FUTURO

Le competenze acquisite rispondono alle necessità future del mercato, grazie all’analisi dei trend da parte di un comitato di esperti.

NETWORKING

Più di 50 ore di networking e company visits per scambiare conoscenze e scoprire le migliori pratiche.

Vantaggi e caratteristiche esclusive del nostro Corso

Anticipare cambiamenti e attivare leve di efficienza ed efficacia

La situazione attuale richiede professionisti capaci di anticipare i cambiamenti, individuare e attivare tutte le leve possibili di efficienza ed efficacia, comprendere la tecnologia e il suo potenziale, progettando organizzazioni sempre più flessibili e capaci di adattarsi.

Competenze tecniche e mindset trasversale: il binomio vincente

Un percorso continuo di nozioni, stimoli, informazioni e scenari di evoluzione aggiornati per supportare il bisogno di nuove competenze tecniche e di un mindset flessibile capace di contrastare l’obsolescenza dei contenuti e processi attraverso una connessione diretta tra lavoro, business e professioni.

Formazione per Professionisti del Futuro

Il percorso di alta formazione unisce le competenze digitali, dall’Intelligenza Artificiale, al Machine Learning, da Big Data, ad Augmented & Virtual Reality e Metaverso con le competenze tipiche della Operational Excellence, necessarie per la corretta gestione e ottimizzazione dei processi e – più in generale – delle organizzazioni.

6 Mesi di Formazione Intensiva per Manager ed Executive

Un percorso di 6 mesi con formula weekend, per Manager ed Executive che sentono la necessità di affrontare le sfide legate all’ottimizzazione dei processi produttivi e di servizio, sfruttando al massimo le potenzialità della transizione digitale e dell’implementazione industriale delle nuove tecnologie.

Studenti che collaborano a un progetto presso H-FARM
Discussione continua in aula
Gli studenti di H-FARM discutono dei loro progetti fuori dalla classe
Gli studenti di H-FARM lavorano ai loro compiti in aula studio
Academics

10 weekend immersivi in formula part time residenziale, 280 ore di formazione (330 nella versione Platinum), docenti con competenze sia accademiche che di business, un comitato scientifico con oltre 20 C-Level delle migliori aziende europee, networking e coaching individuale. Il tutto nel campus di innovazione più grande di Europa e un’esperienza in un’innovativa piattaforma di Immersive Learning.

8

WEEKEND DI LEZIONI
IN FORMATO
“STANDARD”

2

LONG-WEEKEND CON
“MEET THE GURU”

1

IMMERSIVE LEARNING PLATFORM EXPERIENCE

1

SESSIONE SPETTACOLO
TEATRALE LEAN
THINKING

1

PROJECT WORK SU UN CASO DIGITAL OPEX

4

ORE DI COACHING
E TUTORING

150+

ORE DI LEZIONE IN
AULA DA EROGARE

50

ORE DI FORMAZIONE
ASINCRONA

55+

ORE RELATIVE AD
ATTIVITÀ DI
NETWORKING

20+

C-LEVEL COMITATO
SCIENTIFICO

30+

DOCENTI, ESPERTI E
INDUSTRY LEADER

10+

EXECUTIVE LECTURES E INSPIRATIONAL TALKS

L’executive master raccontato dai membri del comitato scientifico

I moduli del Master

Navigating the Digital landscape
Techniques and Competences
Organizational Transformation and Process Governance
Process Priority Assessment
Exploring real-life situations – Immersive Learning platform experience
Final Bootcamps and “Meet the Guru”
Certificazione Lean Six Sigma Green Belt

Perché scegliere il Master

“Nei prossimi anni le aziende dovranno fare i conti con due elementi: un’inevitabile shift generazionale – la Gen Z sarà il target aziendale di riferimento – e allo stesso tempo una sempre maggiore velocità con cui le innovazioni entreranno nel mercato. Da qui, il dovere delle aziende di adattarsi al cambiamento.”
Massimo Paloni
Chief Operations and Innovation Officer Bulgari
“La competizione su diversi mercati, che non ha più geografie, né tantomeno settori di riferimento, richiede una rivisitazione profonda dei modelli di business. Conseguentemente, per le aziende diventa imprescindibile rivedere il modello operativo con cui si producono beni o si erogano servizi.”
Fabio Tomassini
Chief Executive Officer Risparmio Casa
“Le skill legate all’analisi e alla gestione dei dati saranno sempre più cruciali in ambito operations. In un mondo che evolve rapidamente sarà sempre più importante mettere a disposizione del management aziendale tutti gli strumenti per fare le scelte migliori.”
Fabrizio Caranci
Global Digital Medicine Executive Director Angelini Pharma
Next
A chi si rivolge

Il master si rivolge a Manager, Executive, responsabili di processo e figure “ad alto potenziale” all’interno di qualsiasi organizzazione produttiva o di servizio.
Il master è progettato per i Manager ed Executive che vogliono acquisire conoscenze specialistiche in materia di gestione delle operations, imparare le migliori pratiche del settore e sviluppare competenze di leadership essenziali per la gestione di team di successo.
Il master aiuta inoltre a migliorare la comprensione dei processi aziendali e a sviluppare una maggiore consapevolezza degli aspetti strategici delle operazioni aziendali.
Di seguito un elenco non esaustivo dei principali target del Master Executive:

Chief Operations Officer:

Per guidare la trasformazione digitale delle operations all’interno dell’azienda, acquisendo prospettive sui trend futuri e competenze strategiche relative alla gestione delle operations e delle tecnologie emergenti per ottimizzare i processi e rimanere competitivi nell’era digitale.

Head of Continuous Improvement:

Per avere la possibilità di sviluppare una visione integrata tra tecnologia e miglioramento continuo dei processi, permettendo di implementare soluzioni innovative e guidare il cambiamento per raggiungere l’eccellenza operativa.

Head of Process Re-engineering & Automation:

Per acquisire competenze avanzate nell’applicazione di tecnologie come l’Intelligenza Artificiale, l’IoT e l’automazione dei processi, consentendo di guidare in modo efficace la reingegnerizzazione e automazione dei processi.

Head of Project Management Office:

Per ottenere una solida base di competenze che integra la gestione dei progetti con le più recenti tecnologie digitali. Questo percorso formativo consentirà loro di guidare con successo progetti di trasformazione, ottimizzando i processi e massimizzando il valore aziendale.

Operations & Supply Chain Manager:

Per sviluppare competenze nel campo delle tecnologie emergenti e dell’ottimizzazione dei processi. Questo percorso formativo offre strumenti essenziali per migliorare l’efficienza, ridurre i costi e gestire in modo efficace la catena di approvvigionamento.

Management Consultant:

Per ampliare le competenze nel campo della trasformazione digitale e dell’eccellenza operativa, essendo così in grado di fornire consulenza ad alto valore aggiunto alle aziende per ottenere risultati di successo.

Direzione Scientifica e Faculty

Un corpo docente di altissimo calibro e passione, supportato da un comitato scientifico composto dai top players delle digital operations delle migliori aziende europee.

Scientific Director
Master Executive in Digital Operational Excellence

PIERLUIGI FASANO
Chief Learning Architect, Professor of AI & Big Data H-FARM

Scientific Director
Master Executive in Digital Operational Excellence

ALESSANDRO PETRILLO
Chief Executive Officer H-FARM Business School
Board Members del comitato scientifico

Alessandro Di Pietro
Global Technology Platform Leader Director Kenvue

Alessandra Testa
Chief Marketing Officer and Head of Client Experience JetClub

Andrea Vittadini
Chief Executive Officer AMF

Antonio Marino
Chief Operating Officer BNL (BNP Paribas)

Benedetto Mangiante
Chief Executive Officer SDA Express Courier

Davide Castiglioni
Chief Digital and Operations Officer Coesia

Fabio Tomassini
Chief Executive Officer Risparmio Casa

Fabrizio Caranci
Global Digital Medicine Executive Director Angelini

Francesco Minà
Senior Director Make Asset Management CoE The Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson

Ilaria Bono
People, Organization & Culture General Manager Toyota Motor Italia

Livio Beghini
Chief Executive Officer Datwyler Pharma Packaging Italy

Lorenza Guerra Seragnoli
President and Founder LGS SportLab

Luigi Vassallo
Chief Technology Officer Sara Assicurazioni

Marcello Matarrelli
Global Head of Corporate Program Office Menarini

Massimiliano Niselli
Supply Chain & Operation Performance Excellence Senior Manager Moncler

Massimo Paloni
Chief Operations and Innovation Officer Bulgari

Matteo Sorci
Director of AI & Data Science, Innovation Manager Idiap Research Institute

Oscar Petrucci
Head of Domain Group Channels Intesa SanPaolo

Paolo Silipo
Director of Operations Montenegro

Pierluigi Turriziani
Director of Worldwide Supply Chain Excellence Gucci

Rubattu Leonardo
Chief Executive Officer UnipolPay, Chairman of the Board Satispay

Saverio Ferraro
Executive Director Engineering Ingegneria Informatica

Stefania Rausa
Head of Marketing Communication and Distant Sales Edenred

Valerio Trombetta
Head of Strategy and Sustainability Toscana Aeroporti

Adolfo Pellegrino
Chief Innovation Officer BancoBPM

Gianni Graziadei
Vice President EFESO Consulting

Tuition & Financing

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