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Preparare la prossima generazione
di agenti del cambiamento

Nell’era digitale, le organizzazioni hanno bisogno di dirigenti e leader lungimiranti. Devono essere esperti di tecnologia e ispirare i team a abbracciare una cultura agile adatta a un contesto competitivo incerto.

Dal febbraio 2023, H-FARM College ha lanciato Lumina, un’agenzia di consulenza studentesca, con la missione di fornire agli studenti un vantaggio competitivo nel mercato del lavoro una volta laureati.

Attraverso Lumina, gli studenti coltivano la capacità di trasformare idee in valore aziendale, essere decisi, superare sfide, gestire il rischio e assumersi la responsabilità dei risultati, imparando continuamente dagli errori e promuovendo una mentalità innovativa e imprenditoriale.

Se hai tra i 19 e i 25 anni, candidati entro il 27 giugno 2023 e ottieni una borsa di studio completa per partecipare alla Lumina Summer School! Le lezioni si terranno in inglese.

La borsa di studio copre i costi del programma di formazione, nonché alloggio e pasti (10-14 luglio 2023). I costi di trasporto per raggiungere il campus non sono inclusi.

Aree di competenza

Lumina supporta gli studenti nello sviluppo di competenze chiave e nel loro applicarle in progetti reali guidati da mentor e senior:

  • Definizione della strategia, progettazione/trasformazione del modello di business.
  • Eccellenza operativa, reingegnerizzazione dei processi aziendali.
  • Digitalizzazione, trasformazione digitale.
  • e-Commerce.
  • Analisi e ricerca di mercato, marketing.
  • Gestione di progetti.
  • Organizzata come una vera e propria società di consulenza.

Lumina è organizzata come una vera e propria società di consulenza, e le sue attività sono supportate da professionisti e docenti di H-FARM College che ricoprono il ruolo di mentor.
I mentori di Lumina supportano gli studenti e forniscono feedback professionali immediati sui metodi di lavoro adottati, sulla qualità dei contenuti forniti e sull’efficacia della gestione dei clienti.

Obiettivi di apprendimento

Comprendere il tipico ciclo di vita di un progetto: inizio, pianificazione, esecuzione, chiusura, realizzazione

  • Imparare come preparare ed eseguire il team, dopo aver ricevuto una email dal responsabile.
  • Apprezzare come coinvolgere efficacemente il cliente durante l’intero ciclo di vita del progetto.
  • Sperimentare come mantenere il team concentrato e allineato sugli obiettivi per creare valore.
  • Sviluppare competenze di presentazione e comunicazione.
  • Imparare a risolvere problemi in modo creativo e gestire conflitti nel team e con il cliente.
  • Capire come fornire valore in condizioni di pressione in un ambiente con risorse scarse.
  • Applicare i concetti in modo pratico in una simulazione di progetto.

Agenda

MON
JULY 10TH
JULY 10TH

WELCOME
(R. Testorelli)

EFFECTIVE PRESENTATION
(M. Fusari)

PROJECT SKILLS
‘Challenge Your Project Soft Skills’
(Generali)

NETWORKING LUNCH
(Generali)

EFFECTIVE COMMUNICATION
(M. Fusari)

SOCIAL DINNER

TUE
JULY 11TH
JULY 11TH

PROJECT LIFECYCLE
Overview
(R. Testorelli)

PROJECT LIFECYCLE
Managing Day 1, Initiating Phase
(R. Testorelli)

PROJECT CASE
‘Sustainable Mobility’
(Zoppas Industries)

NETWORKING LUNCH
(Zoppas Industries)

PROJECT LIFECYCLE
Planning Phase
(R. Testorelli)

SOCIAL DINNER

WED
JULY 12TH
JULY 12TH

TEAM EFFECTIVENESS & ALIGNMENT
(P. Fasano)

MANAGING CONFLICTS
(P. Fasano)

PROJECT CASE
‘Consulting Life’
(KPMG)

NETWORKING LUNCH
(KPMG)

PROBLEM SOLVING
(P. Fasano)

CLIENT ENGAGEMENT
(P. Fasano)

SOCIAL DINNER

THU
JULY 13TH
JULY 13TH

PROJECT LIFECYCLE
Executing Phase
(R. Testorelli)

PROJECT LIFECYCLE
Closing Phase
(R. Testorelli)

PROJECT CASE
‘Digital Tech Projects’
(tbd)

NETWORKING LUNCH
(tbd)

PROJECT SIMULATION
(R. Testorelli)

PROJECT SIMULATION
Evening Stress Test
(R. Testorelli)

SOCIAL DINNER

FRI
 JULY 14TH
JULY 14TH

PROJECT SIMULATION
Dry Run
(R. Testorelli)

PROJECT CASE
(Almaviva)

NETWORKING LUNCH
(Almaviva)

PROJECT SKILLS
‘Project Soft Skills – Outcome’
(Generali)

PROJECT SIMULATION
Debrief and Closing

Missione di H-FARM College

La missione di H-FARM College è preparare la nuova generazione di studenti dal pensiero globale con le competenze, la conoscenza, la rete e la mentalità necessarie per lavorare in modo collaborativo, navigando in un futuro in rapido cambiamento, sfruttando i progressi tecnologici per un impatto sociale ed economico positivo.

Il nostro modello educativo ruota attorno a programmi svolti durante l’anno accademico per i nostri studenti e durante la pausa estiva aperti ai nostri studenti e a talenti brillanti provenienti da tutta Europa.

Conferenze ispiratrici e motivazionali con relatori ospiti

Eventi di networking per condividere esperienze e conoscenze.
Lanci di attività imprenditoriali con imprenditori, professionisti del settore, accademici e altri membri della comunità aziendale che possono aiutare gli studenti a sviluppare la mentalità imprenditoriale.
Consulenza sulla carriera per aiutarti a progettare il tuo futuro personale.
Attività di team building con il team SPARX.
Attività sportive per provare uno sport diverso ogni giorno.
Meditazione per prendersi cura della salute mentale.

Campus H-FARM

Sostenibile, a impatto zero, tecnologicamente avanzato
La Lumina Summer School si svolge nel Campus H-FARM, un luogo unico di condivisione e collaborazione tra studenti, professionisti, imprenditori e leader dell’innovazione. Scopri come raggiungerci! Il Campus è autosufficiente per l’85% dei suoi bisogni energetici, grazie a estesi impianti fotovoltaici e a sistemi di accumulo e scambio di energia. La mobilità sostenibile è promossa attraverso stazioni di ricarica per veicoli elettrici, biciclette, e-bike, carrelli elettrici e scooter elettrici. È completamente a impatto zero, grazie al riutilizzo di strutture precedentemente abbandonate e alla demolizione di una ex base militare.

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